Learning & Development Specialist

Over Multipharma

Multipharma is de belangrijkste patiëntencoöperatie in de Belgische apotheekwereld. Als pionier in de farmaceutische zorg hebben we één doel: de rol van de apotheker in de eerstelijnszorg versterken om zo de gezondheidszorg voor iedereen toegankelijk te maken. Dankzij onze omnichannel-aanpak en innovatieve technologieën staan we altijd klaar voor onze patiënten. Bovendien hebben we een hypermodern distributiecentrum en twee innovatieve centra waar medicijnen op maat worden verpakt voor patiënten in woonzorgcentra en zorginstellingen. 

Wat ons drijft en de kern vormt van alles wat we doen? Ons hart voor onze patiënten en voor eerstelijnszorg! In ons netwerk van meer dan 240 apotheken creëren we een warme, vertrouwde en zorgzame omgeving waar elke patiënt de aandacht en zorg krijgt die hij of zij verdient. Een warme glimlach, een luisterend oor en persoonlijk advies: dat is waar we voor staan. 

En dit doen we samen! Met meer dan 1800 enthousiaste collega’s vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft!

De functie

• Identificeren van leerbehoeften door samen met de HR Training Coordinator mee als aanspreekpunt op te treden voor de Multipharma Academy naar de business.
• Samen met de Talent Development Manager een strategisch L&D-plan uitwerken dat aansluit bij de strategische bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers.
• Samen met de Talent Development Manager, trainingen en trainingsprogramma's ontwikkelen en implementeren, zowel klassikaal als online, om de kennis en vaardigheden van medewerkers te vergroten.
• E-learnings creëren
• Opzetten van een community van content creators en instaan voor de opvolging ervan.
• Coördineren en faciliteren van interne en externe trainingsactiviteiten, inclusief het inzetten van (interne en externe) trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
• Evalueren van de effectiviteit en impact van trainingsprogramma's en het verzamelen van feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
• Beheren van de L&D-technologieën en -systemen, zoals een Learning Management System (LMS + content creatie tool), en zorgen voor een optimale gebruikerservaring

• Bijdragen tot verschillende - al dan niet strategische - projecten
• Mee instaan voor de rapportering op het vlak van learning - zowel operationele rapportering (deelname, gevolgde e-learnings, etc.) als meer strategische reporting. (sociale balans, federal learning account, etc.)
• Vanuit jouw rol optreden als een ambassadeur voor de Multipharma Academy en zo collega's aanmoedigen om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling.
• Nauw samenwerken met de HR Training Coordinator die instaat voor de planning, learning administratie en logistieke organisatie van alle opleidingen.
• Samenwerken met de HR Business Partners en leidinggevenden om individuele ontwikkelingsplannen op te stellen en loopbaanontwikkeling te ondersteunen.
• Op de hoogte blijven van trends en best practices op het gebied van L&D en deze toepassen om de effectiviteit van de Multipharma Academy te vergroten.

De werkplek

  Je werkt in ons hoofdkantoor.

Het gewenste profiel

• Een eerste ervaring als L&D Specialist of vergelijkbare functie is noodzakelijk
• Je hebt kennis van verschillende L&D-methodologieën, trainingstechnieken en leertechnologieën
• Idealiter heb je een eerste ervaring met SAP SuccessFactors Learning. Kennis van Flowsparks is een pluspunt
• Je hebt een goede kennis van MS Office: Outlook, Excel, Powerpoint, etc.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van trainingsprogramma's op verschillende niveaus
• Sterke communicatieve vaardigheden - zowel mondeling als schriftelijk – en dit in zowel Nederlands als Frans; zijn essentieel
• Je beschikt over het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders - zowel intern als extern
• Je streeft continu naar verbetering
• Je bent hands-on, flexibel, beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en hebt oog voor detail
• Je staat ervoor open om mee te werken op talent gerelateerde HR projecten / topics zoals onboarding, talentidentificatie en -ontwikkeling, performance management, etc.

Ons aanbod

• Een uitdagende en gevarieerde functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en actief bijdraagt aan de strategie en groei van Multipharma.
• Een mooi en competitief salaris met daarbovenop heel wat extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, personeelskorting, verlof aangevuld met ADV-dagen Benefits at Work, maaltijdcheques, bonus...
• Groeien en leren: wij bieden een breed scala aan (vakspecifieke) opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf zowel professioneel als persoonlijk kan blijven ontwikkelen.
• Een fantastisch team dat je met open armen ontvangt in een moderne omgeving. Denk aan high fives, leuke babbels en een gezellige sfeer.
• Doen waar je goed in bent en waar je blij van wordt, binnen een stabiele en gezonde organisatie waar solidariteit, empathie en expertise centraal staan.
• Enkele dagen per week van thuis werken? Dat kan!
• We bieden je de ruimte en kansen om je ambities waar te maken: bij ons kan je horizontaal, verticaal of diagonaal groeien en helemaal op jouw tempo.